Россияне могут получить дополнительный выходной для диспансеризации

Каждый работник сможет получить дополнительный оплачиваемый выходной раз в три года. Однако потратить его можно только на прохождение диспансеризации. Такие нововведения внесены в законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс, гарантирующих работникам предоставление времени для прохождения диспансеризации, пишет "Российская газета" со ссылкой на одного их авторов документа, председателя Комитета Совета федерации по социальной политике Валерия Рязанского.

Диспансеризация помогает обнаружить признаки ишемической болезни сердца, повышенное давление, ожирение, сахарный диабет, хронический бронхит, онкологию и другие недуги.

По словам Рязанского, на практике большинство работников, чьи профессии не связаны с вредными, опасными производствами, пищевой промышленностью, торговлей, образованием, здравоохранением, где осмотры обязательны, диспансеризацию игнорируют, так как для посещения медучреждения работникам приходится отпрашиваться у руководства, которое не всегда идет им на встречу. А брать отгул за свой счет и терять в заработке люди не хотят.

Диспансеризация проводится с периодичностью раз в три года. Разработчики законопроекта предлагают предоставлять работникам дополнительный выходной с той же периодичностью.

В настоящий момент документ готовится к первому чтению в Госдуме. Ориентировочно его рассмотрение назначено на 14 июня.