Минтруд вынес на общественное обсуждение проект ведомственного приказа об упрощении правил ведения трудовых книжек, пишет «Коммерсант». Приказ со временем заменит правила, утверждённые правительством ещё в 2003 году.
Ведомство выступило с инициативой разрешить работодателю не знакомить работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью под роспись в личной карточке. Кроме того, министерство предлагает отменить обязанность скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек, а также предлагается разрешить при увольнении работников заверять записи в трудовой книжке как печатью организации, так и печатью кадровой службы.
Напомним, в начале апреля был запущен пилотный проект по переводу на электронный документооборот части документов работника – заключение трудовых договоров, оформление отпусков и командировок. Он будет длиться до осени. Электронные трудовые книжки могут ввести в 2020 году.
