ОНФ вступился за пожилых

ОНФ предлагает расширить понятие «предпенсионный возраст», подкрепив его дополнительными льготами и социальными гарантиями.


Как говорится в сообщении организации, на площадке Общероссийского народного фронта эксперты и представители профильных ведомств обсудили проект пенсионной реформы, которую предлагает правительство РФ. Участники круглого стола предложили ряд практических шагов, направленных на обеспечение социальной справедливости при изменении пенсионной системы.


В числе предложений, озвученных участниками заседания, было расширение понятия «предпенсионный возраст», что должно быть дополнено льготами и социальными гарантиями. Признав объективные факторы, которые повлияли на решение правительство повысить пенсионный возраст, в ОНФ отметили, что планируемая пенсионная реформа не должна привести к росту бедности и безработицы среди тех, кто планировал выйти на пенсию в ближайшие годы.


Для решения поставленных задач эксперты предложили комплекс мер. Так, заявили тони, необходимо учитывать особенности демографии и продолжительности жизни в разных регионах. В зависимости от этого потребуется скорректировать сроки выхода на пенсию жителей отдельных субъектов РФ. Еще одно предложение касается протяженности переходного периода, в течение которого будет повышен пенсионный возраст. Его следует увеличить в полтора раза от того, что предлагает правительство.


Участники круглого стола также считают, что в законодательстве необходимо расширить понятие «предпенсионный возраст» (сейчас он составляет два года, по мнению же экспертов, стоит увеличить его до пяти лет) и подкрепить его рядом социальных гарантий и льгот. У таких граждан должно быть право выйти на пенсию досрочно или продолжать трудиться, если у них есть такое желание. При этом к их пенсионным выплатам должны быть применены соответствующие коэффициенты. Право выйти на пенсию досрочно при желании, по мнению специалистов, нужно также дать женщинам, у которых есть трое и более детей.


Еще один блок предложений, озвученных экспертами, посвящен набору стимулов или компенсаций для участников пенсионной системы. Необходимо разработать и принять государственную программу, в рамках которой пожилые граждане смогли бы проходить обучение или профессиональную переподготовку по актуальным специальностям.


В самом повышении пенсионного возраста нет ничего ужасного, уверен главный инвестиционный стратег ICBF Дмитрий Мурадов. Но, указыфвает он, как это часто бывает в России, вместо поэтапного внедрения изменений, сопровождаемого информационной работой с населением, правительство решило принять законопроект без должной подготовки и максимально быстро, что, разумеется, привело к полному непониманию реформы гражданами.


Как показывают опросы, хуже всего инициативу восприняли лица зрелого возраста. Оно и понятно, ведь у многих уже были планы на пенсию, однако теперь в связи с необходимостью доработать несколько лет возникает стрессовая ситуация из-за вынужденного изменения жизненных планов. Гораздо правильнее было бы перенести сроки выполнения реформы, потратить образовавшееся время на разъяснение россиянам причин нововведений и сделать переход более плавным, уверен Дмитрий Мурадов.


Предлагаемые же ОНФ меры для поддержания пенсионной реформы являются необходимыми и во многом их реализация призвана выровнять градус социальной справедливости. Если ничего не предпринимать, уже в следующем году можно столкнуться не только с акциями протестов, но и с массовой безработицей среди еще «вчерашних» пенсионеров, уверен генеральный директор компании «Мани Фанни» Александр Шустов.


Стоит напомнить, говорит он, что необходимость повышения пенсионного возраста в первую очередь вызвана за счет недостатка средств в пенсионном фонде, который было уже невозможно компенсировать трансфертами из бюджета. Иными словами, тот уровень работающего экономически активного населения, который в России существует сейчас – уже не справляется с задачей поддерживать достойную старость пожилых соотечественников, поэтому здесь оставалось – либо понижать пенсию, что привело бы к масштабной бедности, либо, что и выбрало государство, повышать пенсионный возраст.


Примечательно, что в Европе старое поколение еще больше превышает число ЭАН, однако там пенсионный вопрос решается как раз за счет расходов государства а также за счет иного формирования заработной платы у населения, более высокой соцответственности бизнеса и отсутствия теневого сектора в экономике. Но у России в условиях погони за экономическим ростом и технологическими успехами нет таких ресурсов и возможности создать условия прозрачности. Поэтому, уверен Александр Шустов, повышение пенсионного возраста с мотивировкой, что ситуация в обществе серьезно изменилась с тех пор как президент обещал не повышать пенсионный возраст – это единственное, как может объяснить государство собственные намерения сейчас.


Конечно, признает аналитик, от повышения планки пенсионного возраста лучше никому не станет, и предлагаемые меры ОНФ в какой-то степени призваны смягчить удар как по людям предпенсионного возраста, так и по ЭАН. Из самого действенного среди этих предложений Александр Шустов выделяет возможность расширить в законодательстве понятие «предпенсионный возраст» с 2-х до 5 лет, подкрепив его рядом соцгарантий и льгот. Если переводить на более понятный язык, то это означает, что граждане могут добиться права выхода на пенсию досрочно. Но насколько ясно из инициативы, в таком случае до наступления официального пенсионного возраста их выплаты по досрочной пенсии будут меньше с учетом соответствующих коэффициентов.


В какой-то степени это станет не плохой альтернативой для граждан, у которых банально нет здоровья для работы после 60-ти лет. Также это право может быть реализовано женщинами, у которых более трех детей. Еще из наиболее заметных предложений – корректировка сроков выхода на пенсию для жителей отдельных регионов – учитывая, что в РФ действительно огромный разброс климатических зон с некомфортными для здоровья условиями труда, справедливая оценка каждого региона является необходимой. Это необходимое условие для установления социальной справедливости при определении пенсионного возраста и законного права выхода на пенсию.


Важными замечаниями, уверен Александр Шустов, являются также необходимость разработки специальных курсов переподготовки и поддержки профнавыков для людей предпенсионного возраста и предложение налогового послабления для предприятий, где число пожилых сотрудников превышает 10%. С другой стороны, все эти меры так или иначе окажут нагрузку на госбюджет, из которого будет изыматься средства для поддержки этих же инициатив, но это в любом случае это будет меньше тех сумм, которых требовала пенсионная система без внедрения реформ.

Общество


ОНФ вступился за пожилых

ОНФ предлагает расширить понятие «предпенсионный возраст», подкрепив его дополнительными льготами и социальными гарантиями.


Как говорится в сообщении организации, на площадке Общероссийского народного фронта эксперты и представители профильных ведомств обсудили проект пенсионной реформы, которую предлагает правительство РФ. Участники круглого стола предложили ряд практических шагов, направленных на обеспечение социальной справедливости при изменении пенсионной системы.


В числе предложений, озвученных участниками заседания, было расширение понятия «предпенсионный возраст», что должно быть дополнено льготами и социальными гарантиями. Признав объективные факторы, которые повлияли на решение правительство повысить пенсионный возраст, в ОНФ отметили, что планируемая пенсионная реформа не должна привести к росту бедности и безработицы среди тех, кто планировал выйти на пенсию в ближайшие годы.


Для решения поставленных задач эксперты предложили комплекс мер. Так, заявили тони, необходимо учитывать особенности демографии и продолжительности жизни в разных регионах. В зависимости от этого потребуется скорректировать сроки выхода на пенсию жителей отдельных субъектов РФ. Еще одно предложение касается протяженности переходного периода, в течение которого будет повышен пенсионный возраст. Его следует увеличить в полтора раза от того, что предлагает правительство.


Участники круглого стола также считают, что в законодательстве необходимо расширить понятие «предпенсионный возраст» (сейчас он составляет два года, по мнению же экспертов, стоит увеличить его до пяти лет) и подкрепить его рядом социальных гарантий и льгот. У таких граждан должно быть право выйти на пенсию досрочно или продолжать трудиться, если у них есть такое желание. При этом к их пенсионным выплатам должны быть применены соответствующие коэффициенты. Право выйти на пенсию досрочно при желании, по мнению специалистов, нужно также дать женщинам, у которых есть трое и более детей.


Еще один блок предложений, озвученных экспертами, посвящен набору стимулов или компенсаций для участников пенсионной системы. Необходимо разработать и принять государственную программу, в рамках которой пожилые граждане смогли бы проходить обучение или профессиональную переподготовку по актуальным специальностям.


В самом повышении пенсионного возраста нет ничего ужасного, уверен главный инвестиционный стратег ICBF Дмитрий Мурадов. Но, указыфвает он, как это часто бывает в России, вместо поэтапного внедрения изменений, сопровождаемого информационной работой с населением, правительство решило принять законопроект без должной подготовки и максимально быстро, что, разумеется, привело к полному непониманию реформы гражданами.


Как показывают опросы, хуже всего инициативу восприняли лица зрелого возраста. Оно и понятно, ведь у многих уже были планы на пенсию, однако теперь в связи с необходимостью доработать несколько лет возникает стрессовая ситуация из-за вынужденного изменения жизненных планов. Гораздо правильнее было бы перенести сроки выполнения реформы, потратить образовавшееся время на разъяснение россиянам причин нововведений и сделать переход более плавным, уверен Дмитрий Мурадов.


Предлагаемые же ОНФ меры для поддержания пенсионной реформы являются необходимыми и во многом их реализация призвана выровнять градус социальной справедливости. Если ничего не предпринимать, уже в следующем году можно столкнуться не только с акциями протестов, но и с массовой безработицей среди еще «вчерашних» пенсионеров, уверен генеральный директор компании «Мани Фанни» Александр Шустов.


Стоит напомнить, говорит он, что необходимость повышения пенсионного возраста в первую очередь вызвана за счет недостатка средств в пенсионном фонде, который было уже невозможно компенсировать трансфертами из бюджета. Иными словами, тот уровень работающего экономически активного населения, который в России существует сейчас – уже не справляется с задачей поддерживать достойную старость пожилых соотечественников, поэтому здесь оставалось – либо понижать пенсию, что привело бы к масштабной бедности, либо, что и выбрало государство, повышать пенсионный возраст.


Примечательно, что в Европе старое поколение еще больше превышает число ЭАН, однако там пенсионный вопрос решается как раз за счет расходов государства а также за счет иного формирования заработной платы у населения, более высокой соцответственности бизнеса и отсутствия теневого сектора в экономике. Но у России в условиях погони за экономическим ростом и технологическими успехами нет таких ресурсов и возможности создать условия прозрачности. Поэтому, уверен Александр Шустов, повышение пенсионного возраста с мотивировкой, что ситуация в обществе серьезно изменилась с тех пор как президент обещал не повышать пенсионный возраст – это единственное, как может объяснить государство собственные намерения сейчас.


Конечно, признает аналитик, от повышения планки пенсионного возраста лучше никому не станет, и предлагаемые меры ОНФ в какой-то степени призваны смягчить удар как по людям предпенсионного возраста, так и по ЭАН. Из самого действенного среди этих предложений Александр Шустов выделяет возможность расширить в законодательстве понятие «предпенсионный возраст» с 2-х до 5 лет, подкрепив его рядом соцгарантий и льгот. Если переводить на более понятный язык, то это означает, что граждане могут добиться права выхода на пенсию досрочно. Но насколько ясно из инициативы, в таком случае до наступления официального пенсионного возраста их выплаты по досрочной пенсии будут меньше с учетом соответствующих коэффициентов.


В какой-то степени это станет не плохой альтернативой для граждан, у которых банально нет здоровья для работы после 60-ти лет. Также это право может быть реализовано женщинами, у которых более трех детей. Еще из наиболее заметных предложений – корректировка сроков выхода на пенсию для жителей отдельных регионов – учитывая, что в РФ действительно огромный разброс климатических зон с некомфортными для здоровья условиями труда, справедливая оценка каждого региона является необходимой. Это необходимое условие для установления социальной справедливости при определении пенсионного возраста и законного права выхода на пенсию.


Важными замечаниями, уверен Александр Шустов, являются также необходимость разработки специальных курсов переподготовки и поддержки профнавыков для людей предпенсионного возраста и предложение налогового послабления для предприятий, где число пожилых сотрудников превышает 10%. С другой стороны, все эти меры так или иначе окажут нагрузку на госбюджет, из которого будет изыматься средства для поддержки этих же инициатив, но это в любом случае это будет меньше тех сумм, которых требовала пенсионная система без внедрения реформ.



» » ОНФ вступился за пожилых


Новости партнеров


Загрузка...

Читайте также


Что пишут в @блогах


Трудовое рабство

Эту историю мне рассказал молодой человек, недавно закончивший ВУЗ по...

Ищу человека

21 июля 2017 года произошло знаковое событие для юридической системы...

Новости из соцсетей


Новость дня

Наши проекты

Наш видеоканал

Курсы валют

Последние новости

Новости партнеров

Загрузка...


Последние комментарии

Гороскоп на неделю

Видео

Мнения

День в истории

Последнее в @блогах